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Organisationsentwicklung, Transformationen

Jede erfolgsversprechende Unternehmensentwicklung erfordert neue Ideen – und deren (erfolgreiche) Umsetzung erzeugt in der Regel Widerstände. Für das eine wie auch für das andere ist es klug, die Menschen miteinzubeziehen, um Energie und Expertise zu nutzen. Grossgruppen-Workshops ermöglichen es, viele Meinungen abzuholen und gleichzeitig zu zeigen, dass man die Veränderung gemeinsam gehen möchte. Workshops in kleineren Gruppen mit anderen Methoden eignen sich besonders, Ideen und Konzepte zu entwickeln, Fahrt aufzunehmen und konkrete Probleme nachhaltig zu lösen.

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Angebot

> Sparring-Partner für Verwaltungsräte, CEO’s oder AbteilungsleiterInnen

> Unterstützung bei besonderen Entscheidungsproblemen

> Begleitung von Schlüsselmitarbeitenden bei Changes in Unternehmen

> Spezifische Aufbereitung von Themen, bei denen keine Expertise besteht

> Personal Trainer, individuelle und problemspezifische Weiterbildung

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