Die wohl wichtigste Management-Aufgabe ist es zu entscheiden. Ohne gute Entscheide können die Menschen im Unternehmen nicht erfolgreich (weiter-)arbeiten. Die Herausforderungen bei Management-Entscheiden sind vielfältig. Informationslücken und Zeitdruck sind technische Aspekte, die Entscheide schwierig machen, emotionale Komponenten wie persönliche Präferenzen und vermutete Konsequenzen spielen ebenso hinein. Und schliesslich nützt ein Entscheid, sei er noch so richtig, nichts, wenn er nicht umgesetzt wird. In guten Workshops wird Wissen freigesetzt, werden Ideen, Gedanken und Emotionen visualisiert und besprechbar gemacht, sodass nicht nur gut durchdachte sondern auch auch breit gestützte und überzeugende Entscheide entstehen, die auch wirklich umgesetzt werden.